1月9日，原小米集團中國區市場部總經理、Redmi品牌總經理王騰在宣布創立新公司“今日宜休”后，首次對外界關注的招聘情況作出詳細說明。
王騰坦言，新公司尚處于初創階段，團隊搭建剛剛起步。“我們會全力以赴，但也希望大家對初期發展保持合理期待。”他在回應中表示。
關于薪酬體系，王騰透露，公司提供的薪資與福利待遇將基本對標行業領先企業，并會強化股權激勵措施。目前招聘通道開啟后已收到數百份應聘材料，團隊正在逐一審核評估。
據介紹，公司現階段的建設重心將放在產品研發團隊上，預計春節后將逐步展開市場營銷、客戶服務、財務及運營等相關團隊的組建工作。
此前王騰曾表示，新公司業務將聚焦于睡眠健康領域的產品研發。這一方向的選擇源于當下社會對睡眠質量與健康管理的普遍關注。
王騰指出，核心團隊已在消費電子領域積累多年產品開發經驗。目前開放的職位涵蓋軟硬件產品經理、算法工程師、睡眠健康研究專員及智能穿戴與家居產品設計師等多個方向。
據悉，王騰的個人社交媒體認證信息現已更新為“今日宜休科技公司創始人”。
（舉報）
原小米中國區市場部總經理、Redmi品牌總經理王騰宣布創立新公司“今日宜休”，已完成數千萬元種子輪融資，投資方包括高榕創投、智元機器人等知名機構。公司專注睡眠健康產品研發，核心團隊多來自小米、華為等科技企業，計劃于今年下半年陸續推出系列軟硬件產品，并同步布局海外市場。
原小米中國區市場部總經理、Redmi品牌總經理王騰離職后創業，成立新公司“今日宜休”，專注睡眠健康與精力管理產品研發。他基于自身高壓工作經歷及普遍存在的睡眠質量差、精力不足問題，希望借助科技改善大眾狀態。王騰認為社會對睡眠價值認知不足，推薦閱讀《Why We Sleep》提升認知。結合其生物學背景及科技產品經驗，他計劃利用AI大模型與傳感器技術，通過感知環境因素主動干預睡眠。目前團隊核心成員來自小米、華為等大廠，已開啟招聘，工作地點設在北京，未來計劃在杭州、深圳設立分部。
過去一年，游戲圈盯上了小紅書。 ?游戲行業增量難尋已經是行業共識。在這個背景下，傳統用戶增長模式痛點凸顯:用戶決策前移，導致買量難、成本高、流失快。游戲增長的核心矛盾已經從「流量爭奪」徹底轉向「心智破譯」。 所以，老板們也感受到，過去「流量用增」的消耗戰方式玩不轉了，需要升級到以人的洞察為起點、以優質內容為橋梁、驅動游戲長周期生意價值
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近日，有網友曬出王自如現身公司年會發獎的畫面，豪氣操作直接刷屏。 相關畫面顯示，王自如這次不畫餅、不搞套路，直接宣布全員年終獎按原標準多發1.5倍，而且全程現金發放，一摞摞現金超吸睛。 現場氛圍直接拉滿，王自如親手給員工發錢，還搞了各種趣味互動，金句頻出，沒有一點老板的架子，和員工玩得特別盡興。 有意思的是，不光員工有福利，王自如自己也?
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前REDMI總經理王騰創立新公司北京今日宜休科技有限責任公司，其核心團隊成員均來自小米、華為等科技企業。 目前這家公司已經開啟招聘，王騰稱薪資水平、福利待遇基本看齊大廠，我們會更側重股權激勵，希望大家與公司一同成長過程中收獲更高的回報”，目前已經收到了幾百份簡歷。 獵聘網顯示，北京今日宜休科技有限責任公司招聘的崗位包括資深CMF設計師、資深工?
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前Redmi總經理王騰創立的北京今日宜休科技公司推行“反內卷”彈性工作制，員工可靈活安排工作時間，每日完成8小時即可，周末雙休。公司核心團隊來自小米、華為等科技企業，正研發結合AI大模型與多傳感器技術的睡眠健康產品。王騰解釋，現代職場人常因光線、溫度、噪音等因素影響睡眠質量，而AI技術可通過可穿戴設備或環境傳感器主動感知人體狀態，提供個性化干預方案，幫助用戶改善睡眠、管理精力。公司鼓勵員工佩戴自研產品采集數據，并提倡“困了累了就隨時休息”，顛覆傳統職場“硬撐”文化。
