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通過全國質量獎復評,勁牌品質再獲“國家認證”!

2025-12-04 17:53 · 稿源: 站長之家用戶

2025年12月3日,由中國質量協會主辦的全國質量獎現場確認評審結果正式揭曉。勁牌有限公司順利通過復核,再度獲得這項被譽為中國“質量奧斯卡”的評審權威認可。自2021年首獲第十九屆全國質量獎后,面對每三年一次的嚴苛“大考”,勁牌何以持續交出高分答卷?帶著這一疑問,我們走進勁牌生產基地與勁牌研究院,探尋其品質堅守背后的底層邏輯。

全國質量獎確認證書

正文化鑄魂:“四個友好”?筑牢質量信仰根基

? ?“產品質量第一”,在勁牌的生產車間、研發實驗室乃至行政辦公區,這句箴言并非簡單的標語,而是融入企業血脈的行動指南。“全國質量獎評審特別看重價值觀與質量理念的融合度,勁牌的‘正文化’從不是空中樓閣,而是通過‘四個友好’落到了實處。” 勁牌企業文化部負責人向我們介紹。

? ?所謂 “四個友好”,即建設 “用戶友好、客戶友好、員工友好、社會友好”型企業,這是勁牌核心“正文化”在新時代的延伸。在用戶層面,從產品研發初期就深入調研消費者健康需求,到生產環節的極致品控,再到售后服務的24小時快速響應,“以用戶為中心” 貫穿全流程;對員工,勁牌打造成長型工作氛圍,建立完善的培訓與晉升體系,激發員工對品質的創造力與歸屬感;對合作伙伴,勁牌構建協同共贏的供應鏈生態,將質量標準延伸至上下游;對社會,勁牌歷年來累計投入公益慈善資金38.31億余元(數據截至2025年9月底),深耕環保與公益事業,用社會責任反哺質量建設。

“‘四個友好’讓質量不再是單一的生產指標,而是成為企業與用戶、客戶、員工乃至社會對話的橋梁。”全國質量獎評審專家組在反饋中,將“正文化”的實踐落地列為勁牌通過復核的重要考量維度。

勁酒包裝生產線

品質立身:從“三檢制”到?6800?項標準的極致堅守

? 能持續入圍并通過復核,核心在于勁牌將產品品質視為“生命線”的極致追求。“確認評審是對‘品質立身’理念的深度檢驗,我們始終把‘匠心’融入從原料到成品的每一環。”勁牌質量部體系經理胡強申的話語中,滿是對品質的敬畏。

? ?在勁牌原料倉庫,我們看到每一批原料都貼著詳細的檢驗標簽 —— 這是“三檢制”的縮影。“從農戶采摘到進入車間,原料至少要經過農戶自檢、基地抽檢、公司終檢3輪檢驗,只要有一項指標不達標,堅決退回。”原料管控負責人拿起一袋寧夏枸杞介紹,勁牌堅持使用道地藥材,遵循“產非其地、采非其時”則不予選用的古訓,目前已在全國建立54個道地藥材直供基地,從源頭把控品質。

不僅是原料,勁牌的標準升級從未停歇。原酒優級率評判標準11年間完成8輪升級,2024年更是由酒體設計人員直接接管分級,以“指標優,品評優”倒逼釀造工藝精進;工藝上,堅持“按做藥的標準與要求研制產品”,建立嚴于國家標準的內控體系。如今,勁牌已構建起覆蓋全供應鏈的6800余項質量標準,小到一粒原料的篩選精度,大到成品出廠的檢測項目,均有明確量化指標,再加上質量信息化平臺的全流程追溯,“毫米級” 的管控讓品質透明可感。

勁酒生產線

科技賦能:3%+銷售額投入激活“質量智腦”

? ?“技術創新對質量提升的貢獻度”是全國質量獎評審的高權重指標,而勁牌在科研上的投入,始終是其高質量發展的“硬核支撐”。從勁牌研究院獲悉,公司每年將超過銷售額3%的資金用于科研工作,這些投入正源源不斷轉化為實打實的質量成果。

? ?“中藥指紋圖譜技術就像給每味藥材辦了‘化學身份證’,通過比對特征成分,能精準識別藥材真偽與優劣,從源頭杜絕不合格原料入場。” 研發人員向我們展示了指紋圖譜檢測流程,這項技術已成為勁牌原料質量管控的 “火眼金睛”。與此同時,針對不同草本原料的特性,勁牌研發的中藥科學提取技術,能實現有效成分的精準提取與高效利用,既保證了產品品質,又減少了資源浪費。

2022年5月,勁牌率先提出“草本白酒”品類概念,為傳統白酒注入健康屬性;隨后聯合20余家單位,歷時9個月制定并發布《草本白酒》團體標準(T/CBJ9103—2024),為行業樹立品質標桿。截至目前,勁牌累計獲得授權專利266項,其中發明專利144項,有28項科技成果經國家權威機構鑒定達到“國際領先(先進)水平”—— 這些數據,正是勁牌以科技賦能質量的生動注腳。

液相色譜室

卓越管理:“四精一網”?織密全鏈質量閉環

? ?從2009年導入卓越績效管理模式,到如今形成 “四精一網”(精細化、精確化、精準化、精益化與網格化)管理體系,勁牌用十余年時間,構建起覆蓋全價值鏈的質量管控閉環,完美契合全國質量獎 “卓越績效” 的核心理念。

? ?“精細化拆解流程,就是把每個質量環節拆分成可執行、可考核的小任務,讓責任無死角;精確化要求數據說話,避免模糊判斷;精準化是根據不同產品、不同環節的需求,合理配置資源;精益化則聚焦成本與效率,實現質量與效益的雙贏。”勁牌企業管理部部長程丹解釋道。而網格化管理更是將責任 “定崗定人、分層分級”,從原料采購專員到成品檢驗員,每個人都有明確的質量職責,確保 “事事有回應、件件有落實”。

? ?“做老實人,說老實話,辦老實事。”程丹告訴我們,勁牌的質量管理從不搞形式主義,而是以問題為導向,發現漏洞立即整改,這正是企業持續保持卓越績效的關鍵。

? ?“榮獲全國質量獎不是終點,而是新征程的起點。” 胡強申的話,道出了勁牌對質量的永恒追求。在消費回歸理性的當下,消費者對品質的要求日益嚴苛,勁牌的實踐印證了:真正的質量標桿,不是一次性的突破,而是將卓越績效刻進企業基因,在每一個環節、每一次創新中,交出經得起市場與消費者檢驗的答卷。這份“質量密碼”,不僅為勁牌贏得了持續的市場競爭力,更為中國企業高質量發展提供了可借鑒的寶貴經驗。

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