為深入推進(jìn)企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)改革，建立以職業(yè)能力為導(dǎo)向、以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，注重職業(yè)道德和職業(yè)知識(shí)水平的技能人才評(píng)價(jià)體系， 2 月23- 24 日，煌上煌企業(yè)大學(xué)舉辦技能人才評(píng)價(jià)考評(píng)員資格培訓(xùn)及認(rèn)證班，農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗(yàn)員、肉制品加工工、營銷員三個(gè)職業(yè)工種的高技能人才以及內(nèi)
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當(dāng)一件三年前購買的沖鋒衣被用戶寄回，破損的口子，意味著一段戶外旅程的終結(jié)。大多數(shù)商家看到的，或許是一筆需要計(jì)算的維修成本。但專業(yè)戶外品牌拓路者看到了不同的東西——一個(gè)用服務(wù)兌現(xiàn)品牌承諾，將一次性的維修成本，轉(zhuǎn)化為消費(fèi)者終身信任的機(jī)會(huì)。 他們通過AI知識(shí)庫匹配合適的面料批次，由老師傅修復(fù)如初，當(dāng)衣服寄回時(shí)，用戶留言:“我以為品牌承諾止于下
文章聚焦餐飲行業(yè)困境，指出超25%餐廳面臨閉店風(fēng)險(xiǎn)，行業(yè)正經(jīng)歷成本激增與消費(fèi)收縮的雙重壓力。在此背景下，以三津湯包為代表的早餐品牌通過平臺(tái)化賦能，探索從“價(jià)格戰(zhàn)”轉(zhuǎn)向“價(jià)值戰(zhàn)”，構(gòu)建可持續(xù)創(chuàng)業(yè)模式。這不僅關(guān)乎個(gè)體生計(jì)，更連接著城市“早餐幸福感”與基層就業(yè)穩(wěn)定，體現(xiàn)了餐飲業(yè)在民生保障中的社會(huì)價(jià)值。
1月28日，阿里&螞蟻校友創(chuàng)業(yè)年會(huì)在杭州舉行，500多位校友創(chuàng)業(yè)者齊聚。活動(dòng)聚焦AI時(shí)代創(chuàng)業(yè)，達(dá)摩院趙德麗分享AI技術(shù)演進(jìn)與AGI實(shí)現(xiàn)路徑，釘釘陳米現(xiàn)場(chǎng)演示AI在工作場(chǎng)景的應(yīng)用。校友內(nèi)外發(fā)起人倪偉介紹社區(qū)作為“創(chuàng)業(yè)中臺(tái)”，助力校友“找人、找錢、找訂單”。現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布“阿里校友創(chuàng)業(yè)星火榜”，展示近2000名校友創(chuàng)業(yè)成果，并推出專屬金融支持計(jì)劃。多位創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖分享了AI+出海、具身智能等領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。圓桌論壇探討了具身智能產(chǎn)業(yè)化與AI出海趨勢(shì)。活動(dòng)強(qiáng)調(diào)校友生態(tài)的聚力與韌性成長，倡導(dǎo)抱團(tuán)協(xié)作，成為穿越周期的力量。
1月30日，三亞“靈工打卡·此刻峰會(huì)暨高質(zhì)量靈活就業(yè)生態(tài)發(fā)展論壇”成功舉辦。峰會(huì)匯聚政策研究者、學(xué)術(shù)專家與近百家企業(yè)決策者，共同探討如何通過數(shù)字技術(shù)與生態(tài)實(shí)踐，構(gòu)建更高效、公平、有獲得感的靈活就業(yè)新模式。靈工打卡與中國勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院聯(lián)合宣布，將于2026年3月發(fā)布《2026中國靈活用工發(fā)展報(bào)告》。報(bào)告初步成果顯示，行業(yè)評(píng)價(jià)體系正經(jīng)歷根本性變革——從單一追求用工規(guī)模，全面轉(zhuǎn)向?qū)Α案咝堋⒏哒承浴⒏叱砷L”復(fù)合價(jià)值的追求。峰會(huì)還發(fā)布了以AI驅(qū)動(dòng)的新一代產(chǎn)品矩陣，旨在通過技術(shù)手段使靈活就業(yè)全過程更透明、可信與富有成長性，守護(hù)從業(yè)者的職業(yè)安全與尊嚴(yán)。首屆“LINGO Awards”頒獎(jiǎng)盛典表彰了在穩(wěn)就業(yè)、高效能、員工關(guān)懷與社會(huì)責(zé)任等方面有卓越實(shí)踐的企業(yè)。此次峰會(huì)不僅是前沿趨勢(shì)的研討，更標(biāo)志著靈活就業(yè)新生態(tài)的構(gòu)建已從理念探討邁入扎實(shí)的共建階段。
本文介紹了愛合發(fā)工業(yè)傳動(dòng)科技公司為解決傳統(tǒng)人工記錄導(dǎo)致生產(chǎn)信息不透明、效率低下的痛點(diǎn)，采用“低代碼+傳統(tǒng)開發(fā)”混合模式，在三個(gè)月內(nèi)成功交付定制化MES系統(tǒng)的案例。該系統(tǒng)覆蓋基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)、設(shè)備管理、生產(chǎn)執(zhí)行、看板可視化等環(huán)節(jié)，打通了從計(jì)劃到執(zhí)行的全流程數(shù)據(jù)鏈路，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)過程的可視化與透明化管理，有效提升了車間生產(chǎn)效率與決策效能。
報(bào)告顯示，閑魚等數(shù)字平臺(tái)正成為近2000萬青年靈活就業(yè)的重要舞臺(tái)，其中00后占比達(dá)41%。虛擬商品交易隨之快速增長，已融入日常生活，但行業(yè)面臨貨源不穩(wěn)、價(jià)格惡性競(jìng)爭(zhēng)、售后缺失等痛點(diǎn)。蜜匯云等虛擬商品貨源平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生，通過源頭直供、全鏈路服務(wù)等，為商家提供穩(wěn)定高效的一站式供應(yīng)鏈支持，助力小微創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)“輕創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)增長”，推動(dòng)行業(yè)向更高效、透明、可持續(xù)的新階段發(fā)展。
合肥包河區(qū)法院近日審理一起彩票糾紛案。何某花費(fèi)90萬元購買彩票未中獎(jiǎng)，起訴要求確認(rèn)購彩合同無效并退款。法院查明，張某作為正規(guī)彩票代銷者，已多次向何某發(fā)送風(fēng)險(xiǎn)告知書，提醒理性投注。何某作為完全民事行為能力人，應(yīng)知曉彩票不保證中獎(jiǎng)的屬性，其執(zhí)意大額投注，不應(yīng)將未中獎(jiǎng)視為損失。雙方通過微信溝通投注事宜，張某在實(shí)體網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)出票并繳存款項(xiàng)，不屬非法售彩行為。法院認(rèn)定涉案購彩合同合法有效，依法駁回何某的訴訟請(qǐng)求。
當(dāng)前，汽車電子化滲透率持續(xù)攀升、新能源汽車產(chǎn)銷連創(chuàng)新高、以及“AI+工業(yè)自動(dòng)化”深度轉(zhuǎn)型的宏觀背景下，線束作為電子設(shè)備與交通工具的核心“神經(jīng)脈絡(luò)”，正迎來產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與技術(shù)升級(jí)的戰(zhàn)略窗口期。展望即將啟動(dòng)的“十五五”時(shí)期，制造業(yè)向高端化、智能化、綠色化演進(jìn)已成為必然趨勢(shì)，這為線束產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展注入了明確的政策預(yù)期與戰(zhàn)略牽引。面對(duì)高壓化、?
特斯拉官方微博發(fā)布重磅預(yù)告視頻，CEO埃隆馬斯克在視頻中正式宣布，第三代特斯拉人形機(jī)器人即將與公眾見面。 這款定位通用型的機(jī)器人，憑借第一性原理設(shè)計(jì)理念和自主觀察學(xué)習(xí)”核心能力，引發(fā)全球科技界高度關(guān)注，其百萬臺(tái)級(jí)量產(chǎn)規(guī)劃更被業(yè)內(nèi)視為人形機(jī)器人商業(yè)化落地的關(guān)鍵信號(hào)。 據(jù)馬斯克介紹，第三代人形機(jī)器人最大突破在于自主學(xué)習(xí)能力。它無需復(fù)雜編程，?
本文聚焦多級(jí)聯(lián)動(dòng)指揮中心的高效運(yùn)行，強(qiáng)調(diào)其依賴成熟可靠的方案支撐與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商服務(wù)。隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速與應(yīng)急管理需求升級(jí)，行業(yè)對(duì)指揮系統(tǒng)的技術(shù)水平和適配能力提出更高要求。文章圍繞實(shí)際應(yīng)用需求，詳細(xì)介紹了六家優(yōu)質(zhì)企業(yè)的核心優(yōu)勢(shì)，為指揮中心選型提供實(shí)用借鑒。這些供應(yīng)商憑借各自的技術(shù)積累、產(chǎn)品體系與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足不同場(chǎng)景的核心需求。選型時(shí)應(yīng)注重方案的針對(duì)性與可落地性，通過深度對(duì)接找到契合自身需求的合作伙伴，共同搭建高效、穩(wěn)定的多級(jí)聯(lián)動(dòng)指揮體系，賦能治理效能持續(xù)提升。
